Разрешение на работу, регистрация в Москве: подготовка документов в уфмс для регистрации и разрешения на работу в Москве - Юридическая компания Интел-Аз

Перечь предоставляемых услуг:
*
Адвокаты.Регистрация.
Ликвидация предприятий;
*
Оказание помощи в получении гражданства РФ;
*
Помощь в получении разрешения на работу;
*
Подготовка документов для ФМС;
*
Помощь в получении визы для иностранцев;
*
Помощь в получении прописки в Москве;
*
Помощь в получении временной регистрации в Москве;
*
Временная регистрация для граждан СНГ;
*
Продление регистраций для граждан СНГ;
*
Услуги и переводы документов;

Наш адрес:


ул. Наметкина д.10
8(495) 940-63-70
8(495) 988-95-72
8(963) 712-41-41
8(495) 761-19-17

e-mail: ooointellaz@mail.ru

Разрешение на работу, регистрация в Москве

На территории Москвы, Московской области и других регионах РФ иностранным гражданам для работы и заработка необходимо разрешение. Иначе, их действия будут противоречить законам РФ и являться не законными, без соответствующего документа (разрешения на работу).

Юридическая компания ИНТЕЛЛ-АЗ, оказывает юридическую помощь юридическим и физическим лицам, в подготовке и сдаче необходимых документов для сдачи в органы миграционной службы (УФМС, УФМС области, ФМС), для получения разрешительной документации (пластиковая карта на право осуществления трудовой деятельности в РФ, разрешение на работу, трудовая миграция, визы для иностранцев).

Осуществляем постоянную поддержку наших клиентов в области миграционного законодательства в РФ и создаём необходимые условия для реализации иностранными гражданами своих прав и свобод, а также для исполнения ими возложенных на них обязанностей, осуществляем временную регистрацию в Москве для иностранных граждан, прописку в Москве и осуществляем помощь при получении разрешения на работу.

Разрешение на работу физическим и юридическим лицам оформляется на следующие регионы: Москва, Москва и Московская область и Москва и любой другой регион РФ.

Подлинность выдаваемых документов можно проверить на месте или по желанию заказчика. Возможно Ваше присутствие при сдаче и получении пластиковых карточек (разрешение на работу) через ФМС УФМС.

Иностранный гражданин должен иметь разрешение на работу. Разрешение на работу для этих граждан представляется в виде документа, который дает право гражданину работать на территории России. Его можно получить в Федеральной миграционной службе (ФМС, УФМС).

Граждане стран СНГ получают разрешение на работу, если у них есть разрешение на работу от Управления федеральной миграционной службы (уфмс) России. Для граждан дальнего зарубежья, Грузии и Туркменистана выдается разрешение на работу только после согласия с территориальным центром занятости.

Для получения рaзрeшeния на рaбoту трудовой мигрант обязан предоставить заявление по форме, утверждаемой ФМС, к которому прилагаются цветная фотография, документ об уплате государственной пошлины за выдачу рaзрeшeния нa рaбoту в федеральной миграционной службе (ФМС).

Срок оформления разрешения на работу зависит от гражданства представителя. Иностранцам ближнего зарубежья разрешение на работу оформляется за 7 суток, а для иностранцев дальнего зарубежья около календарного месяца.

Наша компания также предоставляет услуги адвоката и полное ведение уголовных и гражданских дел.

Общее описание получения разрешения на работу

Иностранные граждане, пересекающие границу РФ, в течение трех рабочих дней обязаны встать на миграционный учет до трех месяцев. При трудоустройстве на работу иностранный гражданин обязан иметь разрешение на работу, на Москву или на Московскую область. Когда работодатель принимает на работу иностранца, у которого есть разрешение на работу и регистрация в Москве, в течение 10 дней он обязан сообщить уфмс Москвы о том, что трудовой договор с данным лицом заключен.

Разрешение на работу для жителей дальнего зарубежья.

  1. Ежегодно до 1 мая работодатель должен подавать документы на следующий год на квоту по ИРС, чтобы потребности данной компании учитывались при определении квоты как конкретно для данного субъекта РФ, так и общероссийской квоты. С прошлого года данное правило перестало распространяться на должности, которые перечислены в приказе Минздравсоцразвития России № 355н от 25.07.2008.
  2. Не меньше, чем за месяц до обращения в уфмс для получения разрешения на работу, компания, которая предоставляет работу, обязана обратиться в Центр Занятости Населения для того, чтобы разместить в базе вакансий Москвы те вакансии, на которые собирается привлекаться иностранная рабочая сила.
  3. Через месяц после того, как компания обратилась в ЦЗН, она должна подать документы в уфмс г.Москва для того, чтобы оформить разрешение на работу и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
  4. Вместе с этим, компания-работодатель должна зарегистрироваться в уфмс Москвы, чтобы получить возможность оформлять и рабочие приглашения, и рабочие визы.
  5. После того, как было получено разрешение на работу, рабочая виза и регистрация в Москве, а также после того, как был заключен рабочий договор (либо продлен на новый срок), работодатель должен отправить уведомление о том, что трудовой договор заключен, в три органа:
  • Налоговая инспекция (в течение 10 дней)
  • Центр Занятости Населения (в течение месяца)
  • Трудовая инспекция Москвы.

Все необходимые пошлины (1000 рублей на разрешение на работу, а также 3000 на разрешение по привлечению ИРС) оплачиваются за счет работодателя.

Перед получением разрешения необходима регистрация в Москве иностранного лица. Регистрация в Москве позволяет получить большое количество возможностей в плане работы и социального положения. Наша компания поможет вам оформить разрешение на работу, получение рабочей визы, регистрацию в Москве быстро и грамотно.

Оформление
Трудовая миграция (разрешение на работу):
Оформление занимает от 5 до 8 рабочих дней, в зависимости от области действия разрешения и даты подачи документов на временную регистрацию в москве или разрешение на работу.
Временная регистрация (прописка) в москве: Оформление занимает от 2 до 8 рабочих дней, в зависимости от даты подачи документов на временную регистрацию в москве или прописку.